Lista płac, okresowe zestawienie wynagrodzeń pracowników zawierajace nastęoujace dane: nazwisko i imię pracownika, jego wynagrodzenie brutto, potrącenia od wynagrozeń brutto (tj. ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, kwotę zaliczki naleznego podatku dochodowego i inne), wynagrodzenie netto oraz pokwitowanie pracownika podejmujacego wypłatę.

Karta wynagrodzeń, roczne zestawienie miesięcznych wynagrodzeń pracownika, obliczenie uposażenia stałego i potrąceń dla poszczególnych miesięcy oraz wypłat jednorazowych.

Karta zarobkowa miesięczna, zestawienie kart pracy dotyczących jednego robitnika, służące ustaleniu jego miesięcznych zarobków. Zapisy na miesięcznej karcie zarobkowej dokonywane są na bieżąco, w miarę napływu kart roboczych. Na podstawie podliczonych w końcu miwsiąca kart zarobkowych sporządza się listy płac.