Technikum – 4 letnie
Kwalifikacja A.35 Planowanie i prowadzenie działalności w
organizacji
1.
Organizowanie działalności
gospodarczej i obliczanie podatków
Uczeń:
1) stosuje przepisy Kodeksu
spółek handlowych, Kodeksu cywilnego, Kodeksu postępowania
administracyjnego oraz przepisy podatkowe w zakresie
wykonywanych zadań;
2) określa zadania
przedsiębiorców, instytucji finansowych, organów administracji
rządowej i samorządowej;
3) rozróżnia formy
organizacyjno-prawne działania przedsiębiorców;
4) organizuje współpracę z
kontrahentami i innymi podmiotami;
5) stosuje strategie
marketingowe;
6) prowadzi sprawy związane z
obrotem materiałami, towarami i wyrobami gotowymi oraz środkami
pieniężnymi;
7) sporządza dokumenty związane z
obrotem materiałami, towarami i wyrobami gotowymi oraz środkami
pieniężnymi;
8) stosuje różne metody
kalkulacji cen sprzedaży, w tym rozliczenia z tytułu podatku
VAT;
9) rozróżnia rodzaje zapasów i
zasady ich normowania;
10) oblicza normy zapasów w celu
zachowania ciągłości produkcji i sprzedaży oraz wskaźniki
rotacji zapasów;
11) oblicza podatki bezpośrednie
i pośrednie;
12) sporządza ewidencje i
deklaracje podatkowe;
13) korzysta z programów
komputerowych wspomagających prowadzenie działalności
gospodarczej i rozliczeń podatkowych.
2. Prowadzenie spraw
kadrowo-płacowych
Uczeń:
1) stosuje przepisy prawa
dotyczące spraw kadrowych, płacowych, emerytalno- -rentowych;
2) prowadzi dokumentację
dotyczącą rekrutacji, zatrudnienia i przebiegu pracy
pracowników;
3) sporządza dokumenty w sprawach
emerytalno-rentowych pracowników;
4) oblicza wynagrodzenia według
różnych systemów płac i z tytułu różnych umów;
5) oblicza zaliczki na podatek
dochodowy od wynagrodzeń wypłacanych osobom fizycznym;
6) sporządza listy płac;
7) sporządza deklaracje z tytułu
ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych;
8) sporządza deklaracje i
zeznania podatkowe dotyczące podatku dochodowego od osób
fizycznych w związku z wypłacaniem wynagrodzeń;
9) oblicza i interpretuje
wskaźniki dotyczące zatrudnienia i wynagrodzeń;
10) korzysta z programów
komputerowych do prowadzenia spraw kadrowo-płacowych,
ubezpieczeniowych i podatkowych.
3. Sporządzanie planów, analiz i
sprawozdań
Uczeń:
1) rozróżnia rodzaje i strukturę
planów;
2) przestrzega zasad i metod
planowania;
3) sporządza biznesplan;
4) oblicza i interpretuje
podstawowe miary oraz wskaźniki analizy ekonomicznej;
5) rozróżnia metody, rodzaje i
etapy analizy ekonomicznej;
6) przygotowuje informacje o
wykonywaniu zadań organizacji niezbędne do analizy ekonomicznej
i sprawozdawczości;
7) sporządza sprawozdania z
wykonania zaplanowanych zadań;
8) przygotowuje, w różnych
formach, prezentacje materiałów planistycznych i analitycznych;
9) korzysta z programów
komputerowych do obliczeń, analiz i sprawozdań oraz z systemu
e-statystyki.
POWRÓT